Derecho Laboral y Seguridad Social

Abogados laboralistas especializados

Asesoramiento integral y defensa jurídica en el ámbito del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

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Asesoramiento integral y defensa jurídica en Derecho Laboral y de la Seguridad Social

Nuestro despacho de abogados laboralistas especializados garantizamos asesoramiento integral y defensa jurídica en el ámbito del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

En LOROÑO ABOGADOS contamos además con un equipo de abogados laboralistas especializados en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, inclinándonos por la defensa de los trabajadores y conociendo en su integridad el funionamiento de las grandes empresas asi como de las pymes.

Las circunstancias laborales

Las circunstancias laborales de cada trabajador pueden verse alteradas en muy poco espacio de tiempo, al verse afectado por un despido, impago de salarios, accidentes, o una modificación de contrato como ejemplos.

Ante ello, la respuesta jurídica debe ser rápida, por contar con cortos plazos de maniobra: es ahí donde nuestros profesionales destacan por encima del resto de sus compañeros. La experiencia concreta del abogado y su especialización en el ámbito laboral, garantizan que los derechos sociales de nuestros clientes no se vean vulnerados.

Asesoramiento en Derecho Laboral y Seguridad Social

Nuestro asesoramiento se extiende también a incapacitaciones permanentes, altas o bajas médicas con las que no se esté conforme, así como consultas e informes en asuntos cotidianos como la jubilación, el desempleo, o la viudedad.

Y no solo eso: la especialización de nuestro equipo les permite actuar ante la Inspección de Trabajo, Instituto Nacional de la Seguridad Social o Tesorería General, protegiendo en todo momento el interés de los trabajadores.

Protección integral

Además, la defensa legal de nuestros clientes nos exige actuar y garantizar una protección integral del problema laboral con el que nos encontremos, actuando en otros campos paralelos como el derecho Administrativo, el derecho Civil, o el derecho Penal.

Y todo, porque nuestro máximo empeño va dirigido a que el trabajador vea satisfechos sus intereses, devolviéndole la confianza depositada en nuestro despacho de abogados.

¿Por Qué Elegirnos?

Atención Personalizada

Cada caso es único, ofrecemos soluciones adaptadas a tus necesidades.

Respuesta Rápida

Agilidad y eficacia en la gestión de tus asuntos legales.

Transparencia

Te informamos en todo momento con claridad y honestidad.

Experiencia y Profesionalidad

Más de 20 años defendiendo los intereses de nuestros clientes.

Nuestro método de trabajo

Nuestro método de trabajo se basa en un equipo de profesionales multidisciplinar que analiza las relaciones laborales en la empresa, desde la gestión laboral hasta la más completa visión de todas ellas, puesto que en dicho análisis participan abogados, economistas, fiscalistas y otros profesionales que aportan un profundo conocimiento en todos los ámbitos, lo que hace posible que las soluciones que ofrecemos sean globales, personalizadas y altamente eficaces.

Asesoramiento y gestión laboral

  • Contratación laboral en relaciones ordinarias y especiales de alta dirección.

  • Recibos de salarios.

  • Liquidación de seguros sociales.

  • Convenios colectivos y aplazamientos extraordinarios.

  • egalización de nuevas empresas.

  • Estudios de costes laborales y compensación y beneficios.

  • Auditoría laboral de empresa.

  • Regímenes especiales de la Seguridad Social: autónomos, empleados del hogar, etc.

  • Tramitaciones ante la OTG y TGSS.

Seguridad Social y prestaciones

  • Responsabilidad del empresario por medidas de seguridad inapropiadas.

  • Enfermedad profesional.

  • Reclamacion por accidentes de trabajo.

  • Reclamaciones por viudedad, jubilación.

  • Reclamación por incapacidades permanentes en cualquiera de sus grados; absolutas, total, parcial y gran invalidez.

  • Determinación de contingencias, enfermedad común, enfermedad profesional o accidentes de trabajo.

  • Incapacidad Temporal y altas indebidas.

  • Expedientes de incapacidad permanente, jubilación y demás prestaciones contributivas y no contributivas.

  • Reclamación por altas y bajas médicas y accidentes de trabajo, enfermedades profesionales. Gastos sanitarios.

  • Prestaciones y subsidios por desempleo.

  • Tramitación de incapacidades permanentes, absolutas y parciales.

  • Reclamaciones en recargos por falta de medidas de seguridad. Daños y perjuicios.

Defensa jurídico-laboral

  • Defensa jurídico-laboral.

  • Asesoramiento a RR.HH.

  • Asesoramiento y negociación con Comités de Empresa.

  • Despidos individuales y colectivos (ERE). Procedimientos Concursales.

  • Trámites ante el Departamento de Trabajo. Conciliaciones laborales.

  • Procedimientos ante la Inspección de Trabajo.

  • Redacción de reclamaciones previas en la vía administrativa.

  • Reclamaciones por cantidad, sanción, clasificación profesional, mobilidad, acoso, incumplimiento empresarial, declarativas,…

  • Representación procesal ante los Juzgados de lo Social.

  • Recursos ante tribunales superiores.

  • Procedimientos de ejecución. Tramitaciones ante el Fogasa.

Extranjería

  • Extranjería: permisos de residencia, trabajo, reagrupación familiar, etc.

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